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拼搏人生 (2007-08-21 01:55:27)

我的文章

别对自己说：不可能 (2007/08/21 02:01)

拼搏人生 (2007/08/21 01:55)

摘要：拼搏人生 (发布日期：2007-8-15 21:09:14) 泰戈尔在诗中说：天空没有留下鸟的痕迹，但我已飞过；艾青也对朋友说过：也许有人到达不了彼岸，但我们共同拥有大海。在经济高速发展的社会，每一个人都面临着“适者生存”的严酷竞争，漫漫的人生长路，有坦途，也有坎坷，过去的岁月，有欢笑，也有苦涩，泪水告诉我们每一个跌倒的故事...

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成功中基于时间的一环 (2007/07/03 01:21)

摘要：哈佛大学的爱德华.班菲德(Edwant Bar；field)博士曾经对于美国社会进步动力做了多年的研究。他想发现为什么某些人一代比一代富裕，而其他人则否。他将不同的假设经过数年的实验之后，终于有了结论。也就是说，在美国或是在其他的社会中，成功大多与态度相关。成功是基于个人对于时间的态度而定。班菲德把这个结论称作“时间观念”。他发现那些成功的人都是有长期时间...

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如何创业 (2007/07/03 01:17)

摘要：　人会问：“我现在没有工作，没有收入，我也没什么经验、也搞不到资金、也没什么技术，我该怎么办？” 　　现实中，也有人问我这样的问题？事实是，任何高人也不可能立刻让你有钱。而我的答案和建议是拿你最现实的资本——时间，紧紧围绕你的创业目标，去有计划、有步骤的运作。急和盲目对创业是没有任何帮助的，现在立刻为创业去做准备条件，而且一定要立刻行动！很...

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91岁的老板 (2007/07/03 00:59)

摘要：常言道，有志不在年高。当今时代，正是个创业好时机，也许有人会觉得，风险太大，万一……是啊！其实这众多臆想中的某个万一恰恰束缚住了你的手脚；也许有人会感慨自己已年届不惑，上有老下有小，创业的良机和激情已不属于自己，实在经不起风风雨雨的打击了，所以宁愿让内心原本强烈的冲动和欲望硬是胎死腹中，从而在得过且过中浑浑噩噩的终其一生，想来那又是多么不幸的命运。夜深人静的...

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永恒的处世经典 (2007/07/02 09:48)

摘要：１．世间万象都已尽善尽美，而成为一个真正的道德上的完人，则是宇宙万物完美的顶峰当今世界要造就一个圣贤比古希腊时期造就希腊七贤还要费劲。当今世界对付某一个人所花的精力物力要比过去对付整整一个民族所花的精力物力还要大。２．性格与聪明乃发挥人之天赋资源的两个依托凡欲使其天赋得到自然发挥者，须使其才华依托其性格与聪明二者。若只依*其中一个，则只能获得一半的成功。光...

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谈话的方式和技巧 (2007/07/02 09:46)

摘要：中国人与西方人在谈话的方式和技巧方面有很多不同，因此在交谈时有时候会出现误会和误解，这是因为双方的文化背景和文明程度不同的缘故。下面介绍一些与西方人交谈应注意的事项。选择谈话主题：交谈中能否选择恰当的谈话主题，往往决定着一次交谈的基调及成效。所谓恰当的话题，就是双方都感兴趣的话题。交谈要领：与老年人交谈，语速要较慢且声音要大一些；与年轻人交谈，要轻声慢语，语调要柔和，使对方产生安...

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办公室人际关系至尊宝典 (2007/07/02 09:44)

摘要：在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。职场箴言 ◆ 一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间...

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懂得如何去抱怨 (2007/07/02 09:42)

摘要：不要见人就抱怨　　只对有办法解决问题的人抱怨，是最重要的原则。向毫无裁定权的人抱怨，只有一个理由，就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响力的一位工作人员，然后心平气和地与之讨论。假使这个方案仍不管用，你可以将抱怨的强度提高，向更高层次的人抱怨。抱怨的方式同样重要尽可能以赞美的话语做为抱怨的开端。这样一方面能降低对方的敌意，同时更重...

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营销者：你是强盗你怕谁 (2007/07/02 09:41)

摘要：所有销售训练的最基本内容，就是消除新销售人员的恐惧感！他们怕什麽呢？无非就是怕跟陌生人说话，怕说错话，怕被人笑话，怕被人拒绝，怕被人看不起。　　所有销售训练的激励课程，其实唯一的目的就是消除销售人员的自卑心理，你知道有自卑心理的销售人员占总数的多少吗？如果你大着胆子回答50%；我告诉你，你的胆子太小了，至少超过80%。你认为这样的训练很必要吗？你认为这样的训练很有作用吗？实...

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你的不成功是因为你的不专心 (2007/07/02 09:34)

摘要：现实生活中，我们经常能听到一些耳熟能详的名字，不说家喻户晓吧，也够如雷贯耳的。他们为什么那么成功？这也是许多人前来向蓝哥智洋国际行销顾问机构咨询指教时提到的一个普遍问题。　　事实上，有关一个人如何成功的描述各类资讯早已多如牛毛，关键是，如何从中找寻到符合自身参照并效仿的样板典型，以便在借鉴中启发自己，找准发展的路径。　　记得原三元乳业的总经理高青山，一个不爱读书，只有初中学历的老总曾总结...

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查钢观点：一切都要为了销售。 (2007/07/01 17:51)

摘要：企业自生存之日起，就忙于赢利之道，产品是为了销售服务的，销售是为了收入服务的，收入的多少取决于利润。小企业管理相对简单，三个人，两条枪，吆喝一声就能开干，赚的几个钱清清楚楚。但在大企业，人浮于事，管理成本和销售成本就会本位倒置，为了赚到几个钱，花掉了几倍的钱，不少国有企业就是吃了这个亏。企业是一个独立具有民事行为能力的团体，为了获取不断持续的利润进行日常经营，为了销售能成功企业要做很多...

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国内高尔夫球营销七剑 (2007/07/01 17:50)

摘要：提起高尔夫，大家都会联想到这个挥舞球杆、飞扬绿草坪的时尚运动。另外，大家的第二感觉就是高尔夫这项运动也太过遥远，仿佛是富豪的消费天堂。的确，从全球运动员的收入排行榜我们就能看出，老虎.伍兹已经连续多年蝉联体育富豪的冠军。而比起来收入同样可观的NBA、F1、拳击等运动项目来说，高尔夫体现出的优雅与轻松则是所有运动不可比拟的。而也正是这种运动的趣味性与高尚性决定了高尔夫球仅仅属于小众消费，尤其在...

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造成执行不力的十六种原因 (2007/07/01 17:49)

摘要： 1、目标不确定　　还记得高露洁的广告词吗———我们的目标是“没蛀牙”！目标很明确，把目标再放大“令牙齿更加坚固”。有了明确的目标，做事情才会有方向，所以在谈执行力的时候，先明确我们要做什么，正确定位目标后，目标可以放大，具体可将目标设定为“基本目标”、“挑战目标&rd...

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让别人尊重你的名字. (2007/07/01 17:47)

摘要：前日与几位同是医药行业的朋友闲扯，不知是引出了一个什么话题，有一个朋友不经意的说了句：哦，那是张××。我不禁一怔，张××是本市一家医药公司的老总，其代理的一个品牌在全国是名声显赫，公司业绩在上亿元以上。今天，与一个朋友打电话，谈到一个策划案子，朋友也是随口说出了徐××，刘×的名字，这两人在医药界也是响当...

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全球明星CEO的管理秘笈 (2007/07/01 17:44)

摘要：将用人放在第一位。——史蒂夫.鲍尔默（Steve Ballmer），微软公司CEO 　　在1980年我加入微软后不久，比尔。盖茨让我负责招聘事宜。我们的事业拓展得很快，但我们人手却严重不足。我向比尔提出申请，要招50个人。他说不行。我告诉他我们需要更多优秀的人才，只有这样才能保证公司的发展；他认为我会把这个公司搞垮。比尔有时很保守。他曾说过，如果我们没有任何收入，...

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创业成功的36条铁律 (2007/07/01 17:26)

摘要：

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如何做个赚钱的总裁(下) (2007/07/01 17:23)

摘要：

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如何做个赚钱的总裁(上) (2007/07/01 17:22)

摘要：

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人的一生有三件事不能等 (2007/07/01 17:07)

摘要：第一是“贫穷” 贫穷不能等，因为一但时间久了，你将习惯贫穷，到时不但无法突破自我，甚至会抹杀了自己的梦想，而庸庸碌碌的过一辈子。。。。。。第二是“梦想” 梦想不能等，因为人生不同的阶段，会有不同的历练和想法，试想一个问题：如果你2０岁时的梦想，在60岁的时候才得以实现，那会是什么样的一个情况？？？譬如说你20岁时的梦想是希望...

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18岁小商人

所謂機會，不過就是别人不屑、不願或不敢去做的事。所謂成功，不過就是每天點滴努力的積累。

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